Zo Werkt Het Fossielvrij
VAN FOSSIELVRIJE WEEK NAAR FOSSIELVRIJE ORGANISATIE.
Tijdens de Fossielvrije Week reizen we allemaal zoveel mogelijk fossielvrij. Een extra dag thuiswerken, kiezen voor de fiets of e-bike, lekker wandelend naar kantoor of een week de benzine-auto inruilen voor het OV of een elektrische auto. Alle beetjes maken samen een groot verschil. Doen jij en je organisatie ook mee?
31 oktober – 4 november 2022
ZO WERKT HET IN DE FOSSIELVRIJE WEEK.
Ontdek een week lang samen met jouw team wat de mogelijkheden, kansen en oplossingen zijn als het gaat om fossielvrij(er) reizen. Ontvang praktische tips en fossielvrij promotiemateriaal, neem deel aan de webinar en maak gratis gebruik van ons adviesteam. Heeft jouw organisatie zelf een geweldig fossielvrij initiatief? Dan maken we daar graag een gratis promotievideo van om andere bedrijven te inspireren.
Op 31 oktober 2022
De fossielvrije webinar.
Schuif aan bij het digitale kickstart event van de Fossielvrije Week van Zo Werkt Het en laat je inspireren door de verhalen van andere bedrijven en experts.
Datum: maandag 31 oktober
Tijd: 12:00 – 13:00
- Fietsvergoeding
- Parkeerbeleid
- Nieuwe medewerkers
- Leaseauto's
- Geen woon-werkverkeer
- Gedragscampagne
- Gratis met het ov
- Mobiliteitsbudget
- Locatie bij OV
- Reizen per trein
FIETSVERGOEDING,
ZO WERKT HET!
Meer fietsende werknemers betekent niet alleen meer vitalere werknemers, maar het levert ook veel CO2-reductie op. Spoor medewerkers aan vaker gebruik te maken van de fiets door het invoeren van een fiets(kilometer)vergoeding en zorg dat deze aantrekkelijker is dan die voor reizen met de auto. Maak fietsreizen tot 15km mogelijk door een aankoopregeling van e-bikes aan te bieden bij jouw personeel. Trappen maar!
EEN GROENER PARKEERBELEID,
ZO WERKT HET!
Heeft jouw organisatie een eigen parkeerterrein? Ook daar kunnen duurzame keuzes voor gemaakt worden. Zo kunnen parkeerplaatsen voor personeel toegekend worden op basis van een minimale woon-werkafstand (bijvoorbeeld vanaf 15 km). Daarmee stimuleer je werknemers die dichterbij wonen, gebruik te maken van alternatieve, groenere reismogelijkheden zoals de fiets of het openbaar vervoer. Met een milieuzone op het terrein wordt de keuze voor schone auto’s daarnaast makkelijker.
NIEUWE MEDEWERKERS FOSSIELVRIJ REIZEN,
ZO WERKT HET!
Gefeliciteerd, je hebt een nieuw teamlid! Biedt een nieuwe werknemer in de eerste maanden gratis gebruik van het openbaar vervoer aan, voor zowel woon-werkverkeer, als zakelijke én privéreizen. De ervaring leert dat 70% van de nieuwe werknemers na deze periode gebruik blijven maken van het ov, in plaats van de auto. Een goed begin dus!
SCHONE LEASEAUTO’S,
ZO WERKT HET!
Wist je dat overstappen naar fossielvrije leaseauto’s al 15 tot 20 procent van de totale CO2-uitstoot bespaart? Deze switch levert direct duurzaam resultaat op. Heeft jouw organisatie de mogelijkheid om de auto met groene stroom te laden? Dan zal de besparing groeien!
GEEN WOON-WERKVERKEER,
ZO WERKT HET!
De meest effectieve manier om emissiereductie te realiseren is door simpelweg minder te reizen. Zorg voor goede thuiswerkmogelijkheden of faciliteer de mogelijkheid tot kantoordelen. Wil je meer weten over thuis- en hybride werken of ben je benieuwd hoe andere organisaties het doen? Raak geïnspireerd door de winnaars van onze Zo Werkt Het Awards.
EEN GEDRAGSCAMPAGNE,
ZO WERKT HET!
Een leuke manier om kennis te maken met fossielvrij(er) reizen is het meedoen aan een wedstrijd of een challenge binnen de organisatie (bijvoorbeeld door deel te nemen aan de jaarlijkse Fossielvrije week). Daag werknemers uit om vitaler te worden door vaker de fiets te pakken of ontdek eens hoeveel werk er gedaan kan worden tijdens de treinreis of in een video conference vanuit huis. Inspiratie nodig? Neem eens een kijkje bij de best practices van Zo Werkt Het deelnemers.
GRATIS MET HET OV,
ZO WERKT HET!
Om werknemers met een privéauto te stimuleren vaker voor uitstootvrije reisopties te kiezen, is het aanbieden van gratis ov een goede aanpak. Onbeperkt gebruik mogen maken van het openbaar vervoer – voor zowel woon-werkverkeer, als zakelijke én privéreizen – zorgt ervoor dat mensen zo’n 33% meer voor het ov kiezen.
FOSSIELVRIJ BELONEN BINNEN HET MOBILITEITSBUDGET,
ZO WERKT HET!
Het invoeren van een mobiliteitsbudget levert zowel werknemers als werkgevers veel voordelen op. Werknemers hebben zo de vrijheid om zelf de gewenste manier van reizen te kiezen en te bekostigen. Met het belonen van zuinig reisgedrag – waaronder de keuze voor een schone auto en reizen met de fiets of het openbaar vervoer – binnen het budget, realiseert de werkgever een CO2-reductie van minstens 5% per jaar.
EEN LOCATIE NABIJ OPENBAAR VERVOER,
ZO WERKT HET!
Loopt het huurcontract van het bedrijfspand binnenkort af? Dan is dit het juiste moment om eens te kijken naar een bedrijfslocatie nabij een ov-knooppunt. Een kantoor of werkplek dicht bij een trein- of busstation zal werknemers overhalen om vaker gebruik te maken van het ov of met de fiets te reizen. Daarnaast scheelt het parkeerplekken of zelfs een geheel parkeerterrein.
FORENZEN MET DE TREIN,
ZO WERKT HET!
Een hoop CO2 uitstoot kan gereduceerd worden door het verkiezen van de trein boven de auto. Dat geldt niet alleen voor het dagelijkse woon-werkverkeer en werkafspraken, maar ook voor de zakelijke reizen naar dichtbijgelegen landen voor bijvoorbeeld conferenties. Vaak is de reistijd van deur-tot-deur hetzelfde als bij het vliegen en is de uitstoot significant minder. Doen dus!
Meer fietsende werknemers betekent niet alleen meer vitalere werknemers, maar het levert ook veel CO2-reductie op. Spoor medewerkers aan vaker gebruik te maken van de fiets door het invoeren van een fiets(kilometer)vergoeding en zorg dat deze aantrekkelijker is dan die voor reizen met de auto. Maak fietsreizen tot 15km mogelijk door een aankoopregeling van e-bikes aan te bieden bij jouw personeel. Trappen maar!
Heeft jouw organisatie een eigen parkeerterrein? Ook daar kunnen duurzame keuzes voor gemaakt worden. Zo kunnen parkeerplaatsen voor personeel toegekend worden op basis van een minimale woon-werkafstand (bijvoorbeeld vanaf 15 km). Daarmee stimuleer je werknemers die dichterbij wonen, gebruik te maken van alternatieve, groenere reismogelijkheden zoals de fiets of het openbaar vervoer. Met een milieuzone op het terrein wordt de keuze voor schone auto’s daarnaast makkelijker.
Gefeliciteerd, je hebt een nieuw teamlid! Biedt een nieuwe werknemer in de eerste maanden gratis gebruik van het openbaar vervoer aan, voor zowel woon-werkverkeer, als zakelijke én privéreizen. De ervaring leert dat 70% van de nieuwe werknemers na deze periode gebruik blijven maken van het ov, in plaats van de auto. Een goed begin dus!
Wist je dat overstappen naar fossielvrije leaseauto’s al 15 tot 20 procent van de totale CO2-uitstoot bespaart? Deze switch levert direct duurzaam resultaat op. Heeft jouw organisatie de mogelijkheid om de auto met groene stroom te laden? Dan zal de besparing groeien!
De meest effectieve manier om emissiereductie te realiseren is door simpelweg minder te reizen. Zorg voor goede thuiswerkmogelijkheden of faciliteer de mogelijkheid tot kantoordelen. Wil je meer weten over thuis- en hybride werken of ben je benieuwd hoe andere organisaties het doen? Raak geïnspireerd door de winnaars van onze Zo Werkt Het Awards.
Een leuke manier om kennis te maken met fossielvrij(er) reizen is het meedoen aan een wedstrijd of een challenge binnen de organisatie (bijvoorbeeld door deel te nemen aan de jaarlijkse Fossielvrije week). Daag werknemers uit om vitaler te worden door vaker de fiets te pakken of ontdek eens hoeveel werk er gedaan kan worden tijdens de treinreis of in een video conference vanuit huis. Inspiratie nodig? Neem eens een kijkje bij de best practices van Zo Werkt Het deelnemers.
Om werknemers met een privéauto te stimuleren vaker voor uitstootvrije reisopties te kiezen, is het aanbieden van gratis ov een goede aanpak. Onbeperkt gebruik mogen maken van het openbaar vervoer – voor zowel woon-werkverkeer, als zakelijke én privéreizen – zorgt ervoor dat mensen zo’n 33% meer voor het ov kiezen.
Het invoeren van een mobiliteitsbudget levert zowel werknemers als werkgevers veel voordelen op. Werknemers hebben zo de vrijheid om zelf de gewenste manier van reizen te kiezen en te bekostigen. Met het belonen van zuinig reisgedrag – waaronder de keuze voor een schone auto en reizen met de fiets of het openbaar vervoer – binnen het budget, realiseert de werkgever een CO2-reductie van minstens 5% per jaar.
Loopt het huurcontract van het bedrijfspand binnenkort af? Dan is dit het juiste moment om eens te kijken naar een bedrijfslocatie nabij een ov-knooppunt. Een kantoor of werkplek dicht bij een trein- of busstation zal werknemers overhalen om vaker gebruik te maken van het ov of met de fiets te reizen. Daarnaast scheelt het parkeerplekken of zelfs een geheel parkeerterrein.
Een hoop CO2 uitstoot kan gereduceerd worden door het verkiezen van de trein boven de auto. Dat geldt niet alleen voor het dagelijkse woon-werkverkeer en werkafspraken, maar ook voor de zakelijke reizen naar dichtbijgelegen landen voor bijvoorbeeld conferenties. Vaak is de reistijd van deur-tot-deur hetzelfde als bij het vliegen en is de uitstoot significant minder. Doen dus!
FOSSIELVRIJE TIPS, TOOLS EN INSPIRATIE.
Alle fossielvrije initiatieven, handige tools en inspirerende verhalen vind je hier!
Slimme Fietsers Scoren Bomen
In 2023 gaat het Noorden van Nederland voor groen! Dan kunnen alle bedrijven met meer dan honderd medewerkers meedoen aan de actie ‘Slimme Fietsers Scoren Bomen’ Werknemers kunnen dan een app downloaden, fietskilometers maken en bomen scoren! Op deze leuke en speelse manier willen wij meer werknemers uit de auto halen, en meer op fiets naar het werk krijgen.
Bekijk meer
Vitaliteitsonderzoek Fietsmaatjes 2022
Met het Vitaliteitsonderzoek van de Provincie Overijssel is onderzocht wat het effect is van fietsen op gezondheid. Gedurende het onderzoek van januari 2022 tot en met juli 2022 werkten collega’s samen aan hun gezondheid en vitaliteit. Buddy’s en deelnemers vormden samen een team. De buddy’s moedigden hun teamgenoten aan om zoveel mogelijk te fietsen. Want hoe meer er werd gefietst naar het werk, hoe hoger de beloning die werd opgebouwd.
Bekijk meer
Klimaatalliantie Duurzame Mobiliteit
De Klimaatalliantie Duurzame Mobiliteit is een netwerk van Rotterdamse bedrijven, Zuid-Holland Bereikbaar en de Gemeente Rotterdam. Gezamenlijk wisselen zij kennis en ervaring uit over maatregelen om de CO₂-uitstoot van hun woon-werk en zakelijk verkeer minimaal te halveren voor 2030.
Bekijk meerFossielvrij Nederland, dat doen we samen
DOE MEE MET DE FOSSIELVRIJE WEEK.
Klaar voor een duurzame verandering? Meld je aan voor de Zo Werkt Het Fossielvrij campagne en zet vandaag al de eerste stappen!
WAT LEVERT HET OP?
- Een praktische inspiratiegids vol tips en de tien fossielvrije(re) maatregelen die je kunt nemen binnen jouw organisatie. Makkelijk, concreet en direct uitvoerbaar.
- Gratis service van onze mobiliteitsexperts. Van een snelle vraag tot complete reisanalyse, en zelfs ondersteuning bij het opstellen van je nieuwe mobiliteitsbeleid. We staan (kosteloos) voor je klaar!
- Gratis toegang tot de Fossielvrije webinar op 31 oktober van 12:00 tot 13:00.
- Digitaal promotiemateriaal, gepersonaliseerd met jullie bedrijfsnaam, om de Fossielvrije Week intern te promoten en collega’s te enthousiasmeren!
- Minder CO2-uitstoot, een gezondere leefomgeving, gezondere medewerkers en een beter bereikbaar bedrijf.
- Al heel fossielvrij bezig? Word onderdeel van de campagne en laat ons (gratis) videoteam vastleggen hoe fossielvrij reizen in jullie bedrijf gaat of promoot jouw fossielvrije initiatief op onze website en social media kanalen. Zo inspireer je anderen!
Zo werken & reizen anderen fossielvrij(er).
Benieuwd naar de verhalen van soortgelijke organisaties?
Lees de interviews en ontdek hoe andere werkgevers omgaan met flexibel werken en slim reizen.
NS – Alle treinen op groene energie
Energie opwekken door middel van wind: het klinkt misschien als een ver-van-je-bedshow, maar niet als Mea Westerbeek (manager Duurzaam Ondernemen bij NS) erover vertelt. Wij spraken haar op een windpark van Eneco, waar ze ons alles leert over het opwekken van groene energie.
BEKIJK MEER
Sqills uit Enschede
Bij Sqills uit Enschede zetten ze volop in op duurzame mobiliteit. Zo werken ze als bedrijf aan aantrekkelijker treinverkeer, hebben ze zo weinig mogelijk bedrijfswagens te hebben en enthousiasmeren ze werknemers om zo vaak mogelijk op de fiets te komen. Ook is onlangs een nieuw thuiswerkbeleid ingevoerd. Hiervoor hebben ze gebruik gemaakt van de voucherregeling van provincie Overijssel.
BEKIJK MEER
succesverhaal Wensink Lease & Services Zwolle
Wensink Lease & Services uit Zwolle zet volop in op duurzame groene mobiliteit. Duurzaam als het gaat om hun voertuigen, met – gedeeltelijk of geheel – elektrische modellen. Maar ook als het gaat om de bedrijfsprocessen en hun medewerkers. Mede daarom heeft het bedrijf een nieuw thuiswerkbeleid ingevoerd. Hiervoor hebben ze gebruikt gemaakt van de voucherregeling van de provincie Overijssel.
BEKIJK MEERSAMEN MET DEZE PARTNERS MAKEN WIJ DE FOSSIELVRIJE WEEK MOGELIJK:
