De financiële voordelen van spitsmijden en kantoordagen spreiden
Niemand staat graag in de file. Het is tijdverspilling, zorgt voor stress en het is saai. Uit onderzoek van KiM (2019) blijkt dat files voor irritatie en frustratie zorgen. Het levert voor je werknemers zeker wat op om de spits te mijden en niet in de dinsdag- en donderdagfile te staan. Maar wist je dat […]
Q&A voor werkgevers over de mogelijkheden van motoren in het woon-werkverkeer.
De voordelen van hybride werken
Waarom het loont om als werkgever vaker thuiswerken te faciliteren Vaker thuis kunnen werken is de wens van veel medewerkers Thuiswerken zorgt voor minder filestress, minder CO2-uitstoot door minder vervoersbewegingen, een betere werk-privé balans en levert de medewerker tijd op (denk aan een half uur tot twee uur per dag om anders te besteden). Hybride […]
Hybride werken, zó laat je het werken voor jouw organisatie
Direct aan de slag Met deze slimme maatregelen kun je meteen starten: Bied je medewerkers een thuiswerkvergoeding aan Als werkgever kun je je medewerkers een onbelaste thuiswerkvergoeding geven van €2,15 per dag. Lees hier meer. Vergoed de inrichting van een Arboproof thuiswerkplek Voor de thuiswerkplek kan een gerichte vrijstelling gelden voor arbovoorzieningen, noodzakelijke voorzieningen en […]
