Bereikbaarheid: pak het (verander)moment
Ingrijpende wegwerkzaamheden of een verhuizing: dit soort grote veranderingen zijn hét moment om oude patronen te doorbreken en je medewerkers anders te laten reizen. Een dergelijke verandering zorgt ervoor dat ze hun huidige reisgedrag toch al onder de loep nemen en open staan voor andere manieren van reizen. Speel tijdig in op komende veranderingen die de […]
Vitale medewerkers
Werkgevers en medewerkers hechten steeds meer belang aan fysieke en mentale fitheid. Onder andere omdat we steeds langer moeten doorwerken tot ons pensioen. Meer bewegen van, naar en tijdens je werk maakt medewerkers productiever, creatiever, gezonder en minder vaak ziek. En dat betekent winst voor jou als werkgever en voor je medewerkers. Alle reden dus […]
Besparen op je mobiliteitskosten
De kosten voor woon-werkreizen en zakelijke reizen vormen in veel organisaties al jaren de tweede of derde grootste kostenpost. En de mobiliteitskosten blijven maar stijgen, denk aan de kosten van brandstof, lease en OV. De moeite waard dus om naar kostenbesparing te kijken. Duurzamer reizen betekent vaak ook goedkoper reizen. Fietsen en lopen, thuiswerken, reizen […]
Een aantrekkelijke werkgever zijn én blijven
Aantrekkelijk zijn voor nieuwe medewerkers en zorgen dat je ook aantrekkelijk blijft voor je huidige personeel. Het is voor de meeste werkgevers geen gemakkelijke opgave binnen de huidige krappe arbeidsmarkt. Zet je zakelijke mobiliteit in als hulpmiddel om medewerkers te vinden en binden. Zo doe je dat: Zorg voor keuzevrijheid Geef medewerkers de keuze om […]
Duurzaam doen? Duurzaam reizen!
Minder CO2-uitstoot, het is een onderwerp dat steeds meer werkgevers bezighoudt als het gaat om hun zakelijke mobiliteit. De manier waarop je medewerkers reizen is immers voor groot deel verantwoordelijk voor de totale CO2-uitstoot van je organisatie. Dit kan oplopen tot wel 65%. Dit zijn de redenen waarom, naast dat het je kosten bespaart, het […]
