Zo Werkt Het Award 2024
Meer groene meters maken, dat betekent anders reizen naar het werk dan veel van je medewerkers gewend zijn. Slimmer, minder en duurzamer. Dit brengt uitdagingen met zich mee, maar het Nederlandse bedrijfsleven staat bekend om haar innovatie en creativiteit. Daarom reikten we dit jaar de felbegeerde Zo Werkt Het Award uit voor De Groene Meters Werkgever van Nederland, om de inspanningen van organisaties die op bijzondere wijze duurzamer reizen te belonen.
De jury beoordeelde de inzendingen op creativiteit, impact en moed, ongeacht de grootte van het bedrijf. De winnaars hebben oplossingen waarvan we zeggen: “Dit zouden we allemaal moeten doen!”
Categorie:
Categorie:
Categorie:
In de categorie impact mocht het Limburgse bedrijf Trespa de award mee naar huis nemen. De organisatie werd geroemd om haar lef en grootste aanpak in samenwerking met regionale OV-aanbieders en de provincie die woon-werkverkeer voor hun medewerkers drastisch verbeterde.
Wold & Waard uit Groningen nam de award in de categorie creativiteit in ontvangst. Zij betrokken ambitieuze studenten bij de verduurzaming van hun mobiliteitsbeleid en konden daarmee een totaalplan realiseren dat echt prachtige groene reisresultaten opleverden.
Transportbedrijf E. van Wijk Logistics B.V. uit Noord-Brabant ontving de award in de categorie moed. Het familiebedrijf dat in een traditioneel vervuilende markt zit, heeft duurzaamheid juist hoog in het vaandel staan. Zo zorgen ze op groene wijze goed voor het personeel en samen goed voor de aarde. Daar maken ze grote, groene stappen mee.
1 stemmen
Leliezorggroep ijsselmonde
Ons team van leliezorggroep rotterdam Ijsselmonde verdient deze waard. Hoe mooi en duurzaam en goed voor het milieu is het om op de fiets van cliënt a naar cliënt b naar cliënt xyz te gaan? Je staat dan niet in de file. Geen gedoe met flitspalen, boetes en ook heel handig geen parkeerkosten! Dus met … Meer lezen over Leliezorggroep ijsselmonde
Ons team van leliezorggroep rotterdam Ijsselmonde verdient deze waard. Hoe mooi en duurzaam en goed voor het milieu is het om op de fiets van cliënt a naar cliënt b naar cliënt xyz te gaan? Je staat dan niet in de file. Geen gedoe met flitspalen, boetes en ook heel handig geen parkeerkosten! Dus met deze nieuwe fiets kunnen nog meer medewerkers op de fiets hun thuiszorg werk doen!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
2 stemmen
Athora Netherlands
Athora verdiend het om de Groene Meters Werkgever van het Jaar te worden vanwege de ongeëvenaarde vrijheid die het werknemers geeft om te kiezen waar, wanneer en hoe ze werken. Het bedrijf hecht veel waarde aan duurzaam werkgeverschat en fitte medewerkers en stelt daarom jaarlijks een budget beschikbaar voor een fietsregeling en nodigt het medewerkers … Meer lezen over Athora Netherlands
Athora verdiend het om de Groene Meters Werkgever van het Jaar te worden vanwege de ongeëvenaarde vrijheid die het werknemers geeft om te kiezen waar, wanneer en hoe ze werken. Het bedrijf hecht veel waarde aan duurzaam werkgeverschat en fitte medewerkers en stelt daarom jaarlijks een budget beschikbaar voor een fietsregeling en nodigt het medewerkers uit om deel te nemen aan sportieve activiteiten zoals de Athora Great Bruges Marathon. Daarnaast hebben alle medewerkers de kans gekregen om een medische checkup te doen op kosten van Athora. Dagelijks fruit en ander gezond eten/drinken is standaard te vinden in de pantries. Er is gekozen voor een zeer groene werkomgeving met veel goed onderhouden planten. Werknemers worden uitgenodigd om op thuiswerkdagen ook goed voor zichzelf te zorgen en vaker te bewegen en achter de laptop vandaan te komen voor bijvoorbeeld een wandeling.
Een company NS business kaart is standaard voor alle medewerkers. Op deze manier wordt het gebruik van de auto tot een minimum beperkt. Er is bewust gekozen voor huisvesting in een gebouw (EdgeWest Amsterdam) dat aan de hoogste normen van sustainability voldoet. Uit de voorgaande vestiging is een bijenvolk meeverhuist dat nu een permanente plek bij EdgeWest heeft gekregen om zo de omliggende natuur direct een boost te geven. De honing wordt onder werknemers verkocht en weer duurzaam geïnvesteerd in het bijenvolk.
Athora streeft er naar zo veel mogelijk sustainable investeringen te doen. Al enkele jaren doet Athora mee in de top van sustainable verzekeraars.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
ROVA
Ik zou graag ROVA nomineren, stimuleren werknemers om te fietsen (goede regeling). ROVA zit in de uithoek van een enorm industrie terrein buiten Zwolle. Ik zelf ben blij dat ik zoveel werknemers zie fietsen naar hun werk.
Ik zou graag ROVA nomineren, stimuleren werknemers om te fietsen (goede regeling). ROVA zit in de uithoek van een enorm industrie terrein buiten Zwolle. Ik zelf ben blij dat ik zoveel werknemers zie fietsen naar hun werk.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
E. van Wijk Logistics B.V.
Het internationale transportbedrijf E. van Wijk zet zich in voor een leefbare wereld en het welzijn van hun medewerkers. Onder andere met een vitaliteitsprogramma voor hun chauffeurs. Zo stimuleren ze een actieve start van de dag door mee te doen met een e-bike probeeractie. Hiermee geven ze collega’s die (nog) niet fietsend naar hun werk … Meer lezen over E. van Wijk Logistics B.V.
Het internationale transportbedrijf E. van Wijk zet zich in voor een leefbare wereld en het welzijn van hun medewerkers. Onder andere met een vitaliteitsprogramma voor hun chauffeurs. Zo stimuleren ze een actieve start van de dag door mee te doen met een e-bike probeeractie. Hiermee geven ze collega’s die (nog) niet fietsend naar hun werk gaan de kans om dit eens een week uit te proberen.
Ook zetten ze elektrische vrachtwagens in. De eerste van 10 bestelde elektrische vrachtwagens rijdt inmiddels rond. E. van Wijk stimuleert zuinig rijden en plant geen lege ritten in. Daarnaast gebruiken ze HVO, een biodiesel en een effectieve methode om CO2 uitstoot te reduceren. Door deze maatregelen heeft het bedrijf hun CO2-uitstoot tussen 2015 en 2023 met 44% weten te verminderen. Het doel is om eind 2025 nog 25% extra uitstoot te reduceren.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Tangelder
Voor onze congresuitvoeringen door heel Nederland en België gebruiken we transportbusjes, met zelfs plek voor 3 personen in de cabine, zodat er samen kan worden gereden. Daarover vindt ook altijd afstemming plaats, zoals het thuis ophalen van collega’s. Sinds kort ook een e-bus, om het nog groener te maken.
Voor onze congresuitvoeringen door heel Nederland en België gebruiken we transportbusjes, met zelfs plek voor 3 personen in de cabine, zodat er samen kan worden gereden. Daarover vindt ook altijd afstemming plaats, zoals het thuis ophalen van collega’s. Sinds kort ook een e-bus, om het nog groener te maken.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
perMens
Veel werk verzet om mobiliteitsbeleid te flexibiliseren en daarnaast vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda gezet, de werkgroep was zeer betrokken en heeft het Breikers traject erg serieus genomen, en er goed vervolg op gegeven door alles bij het Mt erdoor te krijgen en over te gaan naar implementatie.
Veel werk verzet om mobiliteitsbeleid te flexibiliseren en daarnaast vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda gezet, de werkgroep was zeer betrokken en heeft het Breikers traject erg serieus genomen, en er goed vervolg op gegeven door alles bij het Mt erdoor te krijgen en over te gaan naar implementatie.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
AVROTROS
Onze ambitie om duurzame keuzes te integreren in alles wat we doen. Creatief denken zit in ons DNA. We maken gebruik van energiebesparende productiemethoden, recyclen materiaal en werken samen met duurzame partners. Door thema’s zoals klimaatverandering, biodiversiteit en milieu-uitdagingen in onze programma’s inspireren we ook ons publiek om groener te denken. We stimuleren een groene … Meer lezen over AVROTROS
Onze ambitie om duurzame keuzes te integreren in alles wat we doen. Creatief denken zit in ons DNA.
We maken gebruik van energiebesparende productiemethoden, recyclen materiaal en werken samen met duurzame partners.
Door thema’s zoals klimaatverandering, biodiversiteit en milieu-uitdagingen in onze programma’s inspireren we ook ons publiek om groener te denken.
We stimuleren een groene bewustwording bij de kijkers en luisteraars. AVROTROS laat zien dat mediacontent een krachtig instrument kan zijn om verandering teweeg te brengen. Wij zijn niet alleen betrokken, we zetten ook daadwerkelijk stappen richting een duurzame toekomst.
Daarom verdient AVROTROS deze nominatie!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Waterbedrijf Groningen
Is al heel ver met het nemen van stappen op het gebied van duurzame mobiliteit. Zo hebben ze onder andere gedifferentieerd in reiskostenvergoeding; fossiele brandstof minder vergoeding dan hybride vormen en actieve mobiliteit (fietsen en lopen). Ook wordt op dit moment hard gewerkt aan de invoering van MaaS-applicatie Reisbalans om alle ritten en thuiswerkdagen in … Meer lezen over Waterbedrijf Groningen
Is al heel ver met het nemen van stappen op het gebied van duurzame mobiliteit. Zo hebben ze onder andere gedifferentieerd in reiskostenvergoeding; fossiele brandstof minder vergoeding dan hybride vormen en actieve mobiliteit (fietsen en lopen). Ook wordt op dit moment hard gewerkt aan de invoering van MaaS-applicatie Reisbalans om alle ritten en thuiswerkdagen in één systeem te administreren en zo ook de juiste data te verzamelen voor de rapportageverplichting die hoort bij de WPM. Er is een fietsplan en het streven is dat de ca. 30 bedrijfswagens uitsluitend op HVO-diesel gaan rijden.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
De Zo Werkt Het Award wordt niet alleen uitgereikt om te belonen, maar ook om te inspireren! Wellicht inspireert één van de inzendingen dé mobiliteitsoplossing waarmee jouw organisatie volgend jaar kans maakt op de titel. Neem contact op met jouw regionale mobiliteitsnetwerk voor advies op maat.
Wij geloven dat iedere uitdaging een groene oplossing heeft, en daar zijn we niet de enige in. Ontdek hoe andere Nederlandse bedrijven omgaan met de uitdagingen in hun mobiliteit en laat je inspireren!
Ieder jaar zoeken we werkgevers die uitblinken op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Vorig jaar ging de zoektocht uit naar De Beste Fietswerkgevers van Nederland en daar kregen we ontzettend veel mooie, bijzondere en innovatieve inzending voor binnen. Zo maakten we kennis met bedrijven die een aantrekkelijk (lease) fietsplan hebben opgezet, mooie bonussen verstrekken voor iedere gefietste kilometer en kregen we een kijkje in een heuse bike kitchen. Benieuwd naar de winnaars van afgelopen jaar? Bekijk en luister naar hun verhaal en laat je inspireren.
“Kort ritje? Da’s zo gefietst!” Nederland is al een echt fietsland. Door middel van deze campagne stimuleert de overheid mensen vaker de fiets te pakken en de auto bewust te laten staan.
Fietsvrijheid voor iedereen! De Fietsersbond is dé belangenbehartiger van 13,5 miljoen fietsers in Nederland. We zetten ons in voor betere fietspaden, fietsroutes en fietsvoorzieningen.
NS Zakelijk brengt je medewerkers van deur tot deur. Dat kan de ene keer met de trein alleen zijn, de andere keer met bijvoorbeeld de tram in combinatie met een OV-fiets.
Één van de binnenkomende nominaties zal naar huis gaan met een gloednieuwe LEKKER e-bike. Fietsen in klassiek Nederlandse stijl, perfect om de straten van de stad en verder weg over de hele wereld te verkennen.
Wandelnet en Fietsersbond brengen samen met werkgevers Werken in Beweging. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport helpen we je om je medewerkers dagelijks meer te laten bewegen door vaker te fietsen en te lopen.
&niped biedt de juiste tools om jouw organisatie gezond en vitaal te krijgen en houden. Als leuke extra tijdens deze campagne biedt &niped aan alle werknemers van de 3 winnende bedrijven een online check aan waaruit een persoonlijk gezondheidsrapport met advies volgt.
Movelo biedt een slimme all-in oplossing voor zakelijke (deel) e-bikes. Een flexibel abonnement, voor een vast bedrag per maand inclusief service en verzekering.
Het nieuwe fietsplan voor elk bedrijf. Lease a bike is opgericht om het leasen van fietsen voor werknemers en bedrijven zo toegankelijk mogelijk te maken.
Fynch Mobility ondersteunt de medewerker dagelijks bij het registreren van CO2-uitstoot en declareren van zakelijke ritten, woon-werkverkeer en thuiswerkdagen. Werknemers besparen hiermee tijd en ergernis en de werkgever voldoet aan alle wetgeving.
Fietsers zijn goud waard! Ring-Ring is een dienst die het gebruik van de fiets stimuleert door aan Fkm’s (fietskilometers) regelrechte voordelen te koppelen.
Met de campagne #posifiets in Maastricht zetten onder meer de Universiteit, gemeente en ondernemers in op vaker fietsen, veilig fietsen én veilig stallen.
Wie fietst, is gelukkiger. Wil je ook op een fiets van de zaak naar het werk? Met Fietsforensen regel je het eenvoudig, lokaal en snel. En je betaalt met je brutoloon, dus het is ook nog eens voordelig.
Fietscommunity Groningen zet zich actief in om het fietsen in Groningen nog meer te promoten. Dit doen ze door actief te zijn op diverse thema’s waaronder veiligheid, duurzaamheid, innovatie en fietsstimulering.
VNO-NCW West is een invloedrijk netwerk van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland en het regionale netwerk van VNO-NCW.
"*" geeft vereiste velden aan