Dit zijn De Groene Meters Werkgevers van Nederland.

In mijn bedrijf kan ik via de uitruilregeling om het jaar een nieuwe fiets aanschaffen.
Ook een sportschoolabbonnement wordt vergoed.
Niet alleen groen, maar ook gezondheid staat hoog binnen onze organisatie.

Zero-e verdient de Zo Werkt Het Award omdat we van werken in de trein de norm hebben gemaakt. We fietsen of lopen naar stations (vergoed). Daar parkeren we de fiets in de bewaakte fietsenstalling (vergoed), rijden zo veel mogelijk buiten de spits en spenderen onze tijd nuttig in de trein. Druk in de trein? Bij nuttig gebruik van de uren is het zelfs rendabel om 1e klas te reizen. Die flexibiliteit is enorm fijn! Zo reis is gemakkelijk van Eindhoven naar Amersfoort.

Bij Dekkers zetten we ons in voor een duurzame toekomst door mobiliteit te vergroenen. Als expert in (elektrische) fietsen helpen we bedrijven en hun medewerkers om duurzame keuzes te maken. Fietsen is niet alleen goed voor de gezondheid, maar ook voor het milieu. Door de overstap naar de fiets in plaats van de auto, verminderen we de CO2-uitstoot en dragen we bij aan een schoner milieu. Met onze flexibele leaseoplossingen en hoogwaardige fietsen maken we het voor consumenten en bedrijven eenvoudig om bij te dragen aan een gezondere werkcultuur en een duurzamere wereld. Samen creëren we een omgeving waarin fietsen de norm is en waar medewerkers zich fitter en vitaler voelen.

Binnen ons bedrijf staat groen altijd al hoog in het vaandel. Met elektrische auto’s en prima OV vergoeding is een stap in de juiste richting gezet. Daar is vorig jaar nog bijgekomen dat medewerkers naast de reguliere regelingen nu ook fietsen kunnen leasen. De kilometer vergoeding is fors hoger dan voor autokilometers. Meer mensen gaan daarom op de fiets.

We ontwikkelen een integraal mobiliteitsbeleid, met als uitgangspunt : te voet, met de (elektrische) fiets of het ov als het kan, met de auto als het moet. Wie binnen 7,5 km woont, heeft geen recht op een parkeerplek (behalve als je dan weer in de avond of nachtdienst moet werken). We proberen met fiets acties het fietsen naar voren te halen en gaan wat aanpassing doen aan de faciliteiten (overkapping fietsenstalling, oplaadpunten voor e-bikes). Fiets acties zoals de fiets naar je werkdag, mee doen met de bedrijven battle met Tourtje, straks de mag het licht aan campagne. En omdat het altijd beter kan, hebben we een enquête klaarstaan om aan de collega’s te vragen wat gaat maken dat zij uit de auto stappen om naar het werk te komen.

Trespa International B.V. is een bedrijf dat bekend is als ontwikkelaar van hoogwaardige platen voor gevelbekleding, decoratieve gevels en scientific surface solutions. Trespa heeft vorig jaar met de 1-minuutenquête (i.s.m. Midden Limburg Bereikbaar) inzichtelijk gemaakt hoe de medewerkers naar het werk reizen en hoe zij over de huidige vervoersregelingen dachten.

Tijdens die analyse kwamen twee belangrijke aspecten aan het daglicht. Bijna 30 medewerkers gaven aan dat de bushalte en de oversteek die aan de Provinciale weg ligt, pal voor de deur van Trespa, levensgevaarlijk is. Naar aanleiding daarvan heeft Trespa samen met de gemeente Weert, de Provincie Limburg en Noord-Brabent en het OV-bedrijf Connexionaan een oplossing gewerkt om de verkeersonveilige situatie op korte en op de langere termijn aan te pakken. Er zal o.a. een aparte shuttle naar het station gaan rijden, afgestemd op de werktijden van Trespa en in het najaar zal de bushalte naar een veilige plek worden verplaatst. Tenslotte liet de analyse het hoge potentieel zien van de fiets voor het woon-werkverkeer. Dit heeft Trespa doen besluiten om vanaf begin september een fietsleaseregeling voor de medewerkers aan te bieden.

Flynth verdient de nominatie, omdat zij oog heeft voor de gezondheid van haar medewerkers. Balans tussen werk en privé en een mooi vitaliteitsprogramma wordt gefaciliteerd.

Omdat er duidelijk goed gewerkt wordt in het mumc+
Aan fietsplan / fietsvergoeding/fietsstalling
ov reizen
parkeergelegenheid