Zo Werkt Het Award 2024
Meer groene meters maken, dat betekent anders reizen naar het werk dan veel van je medewerkers gewend zijn. Slimmer, minder en duurzamer. Dit brengt uitdagingen met zich mee, maar het Nederlandse bedrijfsleven staat bekend om haar innovatie en creativiteit. Daarom reikten we dit jaar de felbegeerde Zo Werkt Het Award uit voor De Groene Meters Werkgever van Nederland, om de inspanningen van organisaties die op bijzondere wijze duurzamer reizen te belonen.
De jury beoordeelde de inzendingen op creativiteit, impact en moed, ongeacht de grootte van het bedrijf. De winnaars hebben oplossingen waarvan we zeggen: “Dit zouden we allemaal moeten doen!”
Categorie:
Categorie:
Categorie:
In de categorie impact mocht het Limburgse bedrijf Trespa de award mee naar huis nemen. De organisatie werd geroemd om haar lef en grootste aanpak in samenwerking met regionale OV-aanbieders en de provincie die woon-werkverkeer voor hun medewerkers drastisch verbeterde.
Wold & Waard uit Groningen nam de award in de categorie creativiteit in ontvangst. Zij betrokken ambitieuze studenten bij de verduurzaming van hun mobiliteitsbeleid en konden daarmee een totaalplan realiseren dat echt prachtige groene reisresultaten opleverden.
Transportbedrijf E. van Wijk Logistics B.V. uit Noord-Brabant ontving de award in de categorie moed. Het familiebedrijf dat in een traditioneel vervuilende markt zit, heeft duurzaamheid juist hoog in het vaandel staan. Zo zorgen ze op groene wijze goed voor het personeel en samen goed voor de aarde. Daar maken ze grote, groene stappen mee.
1 stemmen
Gemeente De Ronde Venen
De gemeente heeft lef getoond door een aantrekkelijke leasefietsregeling te introduceren. Met een mooie vergoeding voor fietsers geven ze een krachtig signaal: fietsen is de toekomst!
2 stemmen
Vista college
Het Vista College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Zuid-Limburg en Venlo met rond de 1.500 medewerkers. Deze medewerkers werken verdeeld over tien locaties waarvan negen in Zuid-Limburg. Vitaliteit verankerd in de organisatie Vista College heeft oog voor het welzijn van de medewerkers. Vitaliteit is verankerd in de organisatie. Met Vista … Meer lezen over Vista college
1 stemmen
UMCG
Het UMCG verdient deze nominering. Voor medewerkers tuigden ze diverse mogelijkheden op: thuiswerken, gratis ov-kaart, p&r faciliteiten, met korting fiets/e-bike aanschaffen, leenfietsen, uitprobeer mogelijkheden voor e-bike/speedpedelec, gratis je fiets kunnen laten repareren terwijl je werkt, meer stallingsmogelijkheden en oplaadpunten voor fietsen. Maar ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. En er zijn in het UMCG … Meer lezen over UMCG
1 stemmen
perMens
Veel werk verzet om mobiliteitsbeleid te flexibiliseren en daarnaast vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda gezet, de werkgroep was zeer betrokken en heeft het Breikers traject erg serieus genomen, en er goed vervolg op gegeven door alles bij het Mt erdoor te krijgen en over te gaan naar implementatie.
1 stemmen
Cosis
Cosis verdient deze award omdat het bewust werk maakt van duurzaam vervoer. Daarvoor stimuleert Cosis thuiswerken en faciliteert dat, er zijn diverse acties om het fietsen voor woon-werkverkeer te stimuleren door onder andere het budget in het fietsplan te verhogen naar € 1400. Reizen met het OV naar het werk wordt volledig vergoed. Met adviesbureau … Meer lezen over Cosis
1 stemmen
Driessen Groep
Driessen Groep verdient deze nominatie, omdat het bedrijf zich inzet voor MVO (Prestatieladder 4) d.m.v.: Een fietsvergoeding beleid zakelijke lease, private lease en stimulans elektrisch rijden, OV Thuiswerken en flexibel werken beleid Stimulans tijdens de vitaliteitsweek om met de fiets te komen Nationale kom met de fiets naar je werk-dag waar je extra wordt beloond … Meer lezen over Driessen Groep
1 stemmen
Rouveen Kaasspecialiteiten
Rouveen Kaasspecialiteiten beloont medewerkers om op de fiets naar het werk te komen d.m.v. fietsstimuleringssysteem Trappers, fietsleaseplan, meimaand fietsmaand en een fietscheck met korting op de evt. reparaties.
1 stemmen
Vitalis
Vitalis woon zorg groep, verdiend deze titel ,omdat ze voor bewoners en personeel elke dag proberen het beste eruit te halen. Super fijne organisatie om voor te mogen werken!
De Zo Werkt Het Award wordt niet alleen uitgereikt om te belonen, maar ook om te inspireren! Wellicht inspireert één van de inzendingen dé mobiliteitsoplossing waarmee jouw organisatie volgend jaar kans maakt op de titel. Neem contact op met jouw regionale mobiliteitsnetwerk voor advies op maat.
Wij geloven dat iedere uitdaging een groene oplossing heeft, en daar zijn we niet de enige in. Ontdek hoe andere Nederlandse bedrijven omgaan met de uitdagingen in hun mobiliteit en laat je inspireren!
Ieder jaar zoeken we werkgevers die uitblinken op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Vorig jaar ging de zoektocht uit naar De Beste Fietswerkgevers van Nederland en daar kregen we ontzettend veel mooie, bijzondere en innovatieve inzending voor binnen. Zo maakten we kennis met bedrijven die een aantrekkelijk (lease) fietsplan hebben opgezet, mooie bonussen verstrekken voor iedere gefietste kilometer en kregen we een kijkje in een heuse bike kitchen. Benieuwd naar de winnaars van afgelopen jaar? Bekijk en luister naar hun verhaal en laat je inspireren.
“Kort ritje? Da’s zo gefietst!” Nederland is al een echt fietsland. Door middel van deze campagne stimuleert de overheid mensen vaker de fiets te pakken en de auto bewust te laten staan.
Fietsvrijheid voor iedereen! De Fietsersbond is dé belangenbehartiger van 13,5 miljoen fietsers in Nederland. We zetten ons in voor betere fietspaden, fietsroutes en fietsvoorzieningen.
NS Zakelijk brengt je medewerkers van deur tot deur. Dat kan de ene keer met de trein alleen zijn, de andere keer met bijvoorbeeld de tram in combinatie met een OV-fiets.
Één van de binnenkomende nominaties zal naar huis gaan met een gloednieuwe LEKKER e-bike. Fietsen in klassiek Nederlandse stijl, perfect om de straten van de stad en verder weg over de hele wereld te verkennen.
Wandelnet en Fietsersbond brengen samen met werkgevers Werken in Beweging. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport helpen we je om je medewerkers dagelijks meer te laten bewegen door vaker te fietsen en te lopen.
&niped biedt de juiste tools om jouw organisatie gezond en vitaal te krijgen en houden. Als leuke extra tijdens deze campagne biedt &niped aan alle werknemers van de 3 winnende bedrijven een online check aan waaruit een persoonlijk gezondheidsrapport met advies volgt.
Movelo biedt een slimme all-in oplossing voor zakelijke (deel) e-bikes. Een flexibel abonnement, voor een vast bedrag per maand inclusief service en verzekering.
Het nieuwe fietsplan voor elk bedrijf. Lease a bike is opgericht om het leasen van fietsen voor werknemers en bedrijven zo toegankelijk mogelijk te maken.
Fynch Mobility ondersteunt de medewerker dagelijks bij het registreren van CO2-uitstoot en declareren van zakelijke ritten, woon-werkverkeer en thuiswerkdagen. Werknemers besparen hiermee tijd en ergernis en de werkgever voldoet aan alle wetgeving.
Fietsers zijn goud waard! Ring-Ring is een dienst die het gebruik van de fiets stimuleert door aan Fkm’s (fietskilometers) regelrechte voordelen te koppelen.
Met de campagne #posifiets in Maastricht zetten onder meer de Universiteit, gemeente en ondernemers in op vaker fietsen, veilig fietsen én veilig stallen.
Wie fietst, is gelukkiger. Wil je ook op een fiets van de zaak naar het werk? Met Fietsforensen regel je het eenvoudig, lokaal en snel. En je betaalt met je brutoloon, dus het is ook nog eens voordelig.
Fietscommunity Groningen zet zich actief in om het fietsen in Groningen nog meer te promoten. Dit doen ze door actief te zijn op diverse thema’s waaronder veiligheid, duurzaamheid, innovatie en fietsstimulering.
VNO-NCW West is een invloedrijk netwerk van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland en het regionale netwerk van VNO-NCW.
"*" geeft vereiste velden aan
