Zo Werkt Het Award 2024
Meer groene meters maken, dat betekent anders reizen naar het werk dan veel van je medewerkers gewend zijn. Slimmer, minder en duurzamer. Dit brengt uitdagingen met zich mee, maar het Nederlandse bedrijfsleven staat bekend om haar innovatie en creativiteit. Daarom reikten we dit jaar de felbegeerde Zo Werkt Het Award uit voor De Groene Meters Werkgever van Nederland, om de inspanningen van organisaties die op bijzondere wijze duurzamer reizen te belonen.
De jury beoordeelde de inzendingen op creativiteit, impact en moed, ongeacht de grootte van het bedrijf. De winnaars hebben oplossingen waarvan we zeggen: “Dit zouden we allemaal moeten doen!”
Categorie:
Categorie:
Categorie:
In de categorie impact mocht het Limburgse bedrijf Trespa de award mee naar huis nemen. De organisatie werd geroemd om haar lef en grootste aanpak in samenwerking met regionale OV-aanbieders en de provincie die woon-werkverkeer voor hun medewerkers drastisch verbeterde.
Wold & Waard uit Groningen nam de award in de categorie creativiteit in ontvangst. Zij betrokken ambitieuze studenten bij de verduurzaming van hun mobiliteitsbeleid en konden daarmee een totaalplan realiseren dat echt prachtige groene reisresultaten opleverden.
Transportbedrijf E. van Wijk Logistics B.V. uit Noord-Brabant ontving de award in de categorie moed. Het familiebedrijf dat in een traditioneel vervuilende markt zit, heeft duurzaamheid juist hoog in het vaandel staan. Zo zorgen ze op groene wijze goed voor het personeel en samen goed voor de aarde. Daar maken ze grote, groene stappen mee.
2 stemmen
De Rijksuniversiteit Groningen
De Rijksuniversiteit Groningen zet fors in op reductie van het autogebruik voor het woon-werkverkeer van medewerkers. Niet alleen om de stad en ook de universiteit bereikbaar te houden, maar ook uit duurzaamheidsoverwegingen: in 2035 wil de RUG CO2-neutraal zijn. Om het autoverbruik terug te dringen, trekt de RUG van alles uit de kast: van een … Meer lezen over De Rijksuniversiteit Groningen
De Rijksuniversiteit Groningen zet fors in op reductie van het autogebruik voor het woon-werkverkeer van medewerkers. Niet alleen om de stad en ook de universiteit bereikbaar te houden, maar ook uit duurzaamheidsoverwegingen: in 2035 wil de RUG CO2-neutraal zijn. Om het autoverbruik terug te dringen, trekt de RUG van alles uit de kast: van een aantrekkelijk(er) privéfietsplan tot een strenger parkeerbeleid.
De Rijksuniversiteit Groningen telt ruim 6.700 medewerkers en zo’n 1.600 daarvan gaan regelmatig met de auto naar het werk. Als het aan de RUG ligt, worden dat een stuk minder. Om dat te bereiken, wil de RUG het voor medewerkers aantrekkelijker maken om de fiets te pakken. Bijvoorbeeld door de fietsprivéregeling, waarbij medewerkers via hun werkgever met belastingvoordeel een nieuwe fiets mogen uitzoeken. Die regeling was er al een tijd, maar het bedrag waarvoor medewerkers een fiets mogen uitzoeken is verhoogd.
Om te ervaren of een elektrische fiets wat voor hen is, kunnen medewerkers van de RUG een week lang gratis een speed pedelac uitproberen. Volgens de universiteit is het initiatief, in samenwerking met Groningen Bereikbaar, behoorlijk succesvol. Van de deelnemers besloot zo’n 30 procent uiteindelijk zelf ook een elektrische fiets aan te schaffen.
Fietsen wordt dus gestimuleerd, maar tegelijkertijd wordt het autogebruik ontmoedigd. Bijvoorbeeld door het aangescherpte parkeerbeleid. Er zijn maar een beperkt aantal parkeerplekken en die mogen alleen gebruikt worden door medewerkers die ver buiten de stad wonen. Woon je in de buurt dan moet je óf kiezen voor een andere manier van vervoer óf je auto elders parkeren. En dan liefst natuurlijk buiten de stad, op een van de P+R-terreinen. Om dat aan te moedigen, kunnen de medewerkers een OV-spitskaart aanvragen, waarmee ze dan buiten de spits met 40 procent korting gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer.
Vooruitlopend op de autoluwe Zernike Campus, wat in 2030 een feit moet zijn, wordt ook hier het gebruik van de auto ontmoedigd en het fietsen juist gestimuleerd. De RUG trekt daarbij nauw op met onder andere de Hanzehogeschool. Zo behoort ‘illegaal parkeren’ op de parkeerterreinen op de Campus tot het verleden. Je komt als automobilist alleen nog het terrein op als je vooraf bent aangemeld. Ben je dat niet, dan blijft de poort gesloten.
Als het gaat om mobiliteit en bereikbaarheid trekt de RUG vaker op met de Hanzehogeschool en de andere onderwijsinstellingen in de stad. De onderwijsinstellingen zitten samen in de werkgroep Onderwijs en Bereikbaarheid, waar ook Groningen Bereikbaar deel van uitmaakt. De scholen komen gezamenlijk met initiatieven en acties om de stad zo bereikbaar mogelijk te houden en duurzaam te reizen. De Fiets naar je Werk-dag is een voorbeeld van zo’n gezamenlijke actie, maar ook de komst van de elektrische deelfietsen naar de stad. De bedoeling is ook dat de onderwijsinstellingen elkaar inspireren.
De RUG wil niet alleen het gebruik van de auto, maar ook het aantal vliegbewegingen en daarmee de CO2-uitstoot, flink terugdringen. Zo stapten RUG-medewerkers alleen al in 2019 zo’n 5.000 keer in het vliegtuig voor een buitenlandse afspraak of internationaal congres. Die 5.000 vluchten waren goed voor maar liefst 14 procent van de CO2-voetprint van de universiteit. Het aantal vliegbewegingen wordt nu aan banden gelegd, met als doel om tot een daling van minimaal 30 procent van de CO2-emmissie te komen.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
ONVZ
Bij ONVZ bruist het van enthousiasme voor duurzame en vitale mobiliteit. Vanaf 1 januari gaat het nieuwe mobiliteitsbeleid in: een leasefietsregeling en een fietsvergoeding van 30 cent per kilometer – ook voor leasefietsers – fors hoger dan voor de auto. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed, en medewerkers onder de 7 km van ONVZ wonen worden … Meer lezen over ONVZ
Bij ONVZ bruist het van enthousiasme voor duurzame en vitale mobiliteit. Vanaf 1 januari gaat het nieuwe mobiliteitsbeleid in: een leasefietsregeling en een fietsvergoeding van 30 cent per kilometer – ook voor leasefietsers – fors hoger dan voor de auto. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed, en medewerkers onder de 7 km van ONVZ wonen worden gestimuleerd de auto te laten staan. Collega’s hebben actief meegedacht over dit beleid. Stappen die echt impact maken!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Universiteit Utrecht
De Universiteit Utrecht verdient deze prijs, omdat het zowel op de korte als de lange termijn bezig is met verduurzamen van alles wat je maar kunt bedenken wat bij het reilen en zeilen van een hogere onderwijsinstelling komt kijken.
De Universiteit Utrecht verdient deze prijs, omdat het zowel op de korte als de lange termijn bezig is met verduurzamen van alles wat je maar kunt bedenken wat bij het reilen en zeilen van een hogere onderwijsinstelling komt kijken.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Woonwaard
Met het fietsplan van Woonwaard heb ik tegen een gunstig tarief een fiets gekocht. Ik merk nu dat ik veel en veel vaker op de fiets naar het werk ga dan daarvoor. Het aantal aanmelding voor het fietsplan was ook hoger dan het aantal beschikbare plaatsen. Daarnaast worden natte handtekeningen steeds meer teruggedrongen ten gunste … Meer lezen over Woonwaard
Met het fietsplan van Woonwaard heb ik tegen een gunstig tarief een fiets gekocht. Ik merk nu dat ik veel en veel vaker op de fiets naar het werk ga dan daarvoor.
Het aantal aanmelding voor het fietsplan was ook hoger dan het aantal beschikbare plaatsen.
Daarnaast worden natte handtekeningen steeds meer teruggedrongen ten gunste van digitale krabbels.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
AVROTROS
Onze ambitie om duurzame keuzes te integreren in alles wat we doen. Creatief denken zit in ons DNA. We maken gebruik van energiebesparende productiemethoden, recyclen materiaal en werken samen met duurzame partners. Door thema’s zoals klimaatverandering, biodiversiteit en milieu-uitdagingen in onze programma’s inspireren we ook ons publiek om groener te denken. We stimuleren een groene … Meer lezen over AVROTROS
Onze ambitie om duurzame keuzes te integreren in alles wat we doen. Creatief denken zit in ons DNA.
We maken gebruik van energiebesparende productiemethoden, recyclen materiaal en werken samen met duurzame partners.
Door thema’s zoals klimaatverandering, biodiversiteit en milieu-uitdagingen in onze programma’s inspireren we ook ons publiek om groener te denken.
We stimuleren een groene bewustwording bij de kijkers en luisteraars. AVROTROS laat zien dat mediacontent een krachtig instrument kan zijn om verandering teweeg te brengen. Wij zijn niet alleen betrokken, we zetten ook daadwerkelijk stappen richting een duurzame toekomst.
Daarom verdient AVROTROS deze nominatie!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Amerpoort/Sherpa
Amerpoort verdient deze award, omdat zij hun medewerkers stimuleren op de fiets naar werk te komen. Ook zijn er zonnepanelen op woningen aangebracht en zijn er laadpalen aangelegd voor elektrische auto’s. Amerpoort is goed op weg.
Amerpoort verdient deze award, omdat zij hun medewerkers stimuleren op de fiets naar werk te komen. Ook zijn er zonnepanelen op woningen aangebracht en zijn er laadpalen aangelegd voor elektrische auto’s. Amerpoort is goed op weg.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
2 stemmen
Gemeente Amstelveen
De gemeente Amstelveen heeft ingezet op het sterk verduurzamen van hun mobiliteitsbeleid. Door de soms lastige OV-bereikbaarheid is hier met name ingezet op het stimuleren van fietsgebruik. Zo heeft de gemeente een fietsprobeer poule onder medewerkers én bewoners opgezet. Daarnaast is stevig ingezet op het gebied van deelmobiltieit en zijn er tientallen deelfietsen beschikbaar gekomen … Meer lezen over Gemeente Amstelveen
De gemeente Amstelveen heeft ingezet op het sterk verduurzamen van hun mobiliteitsbeleid. Door de soms lastige OV-bereikbaarheid is hier met name ingezet op het stimuleren van fietsgebruik. Zo heeft de gemeente een fietsprobeer poule onder medewerkers én bewoners opgezet. Daarnaast is stevig ingezet op het gebied van deelmobiltieit en zijn er tientallen deelfietsen beschikbaar gekomen voor medewerkers voor hun ritten binnen de gemeente. De gemeente vertelt hier zelf enthousiast over in hun testimonial: https://www.youtube.com/watch?v=jzlVs-e8AyE
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Provincie Gelderland
Ik heb nog nooit bij een organisatie gewerkt waarbij ik een vergoeding krijg om op de fiets naar het werk te gaan. Waar ik mijn fiets (op meerdere plekken) kan opladen en droog kan parkeren. Hier is veel aandacht voor ook door enquetês. Aandacht is groot!
Ik heb nog nooit bij een organisatie gewerkt waarbij ik een vergoeding krijg om op de fiets naar het werk te gaan. Waar ik mijn fiets (op meerdere plekken) kan opladen en droog kan parkeren. Hier is veel aandacht voor ook door enquetês. Aandacht is groot!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
De Zo Werkt Het Award wordt niet alleen uitgereikt om te belonen, maar ook om te inspireren! Wellicht inspireert één van de inzendingen dé mobiliteitsoplossing waarmee jouw organisatie volgend jaar kans maakt op de titel. Neem contact op met jouw regionale mobiliteitsnetwerk voor advies op maat.
Wij geloven dat iedere uitdaging een groene oplossing heeft, en daar zijn we niet de enige in. Ontdek hoe andere Nederlandse bedrijven omgaan met de uitdagingen in hun mobiliteit en laat je inspireren!
Ieder jaar zoeken we werkgevers die uitblinken op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Vorig jaar ging de zoektocht uit naar De Beste Fietswerkgevers van Nederland en daar kregen we ontzettend veel mooie, bijzondere en innovatieve inzending voor binnen. Zo maakten we kennis met bedrijven die een aantrekkelijk (lease) fietsplan hebben opgezet, mooie bonussen verstrekken voor iedere gefietste kilometer en kregen we een kijkje in een heuse bike kitchen. Benieuwd naar de winnaars van afgelopen jaar? Bekijk en luister naar hun verhaal en laat je inspireren.
“Kort ritje? Da’s zo gefietst!” Nederland is al een echt fietsland. Door middel van deze campagne stimuleert de overheid mensen vaker de fiets te pakken en de auto bewust te laten staan.
Fietsvrijheid voor iedereen! De Fietsersbond is dé belangenbehartiger van 13,5 miljoen fietsers in Nederland. We zetten ons in voor betere fietspaden, fietsroutes en fietsvoorzieningen.
NS Zakelijk brengt je medewerkers van deur tot deur. Dat kan de ene keer met de trein alleen zijn, de andere keer met bijvoorbeeld de tram in combinatie met een OV-fiets.
Één van de binnenkomende nominaties zal naar huis gaan met een gloednieuwe LEKKER e-bike. Fietsen in klassiek Nederlandse stijl, perfect om de straten van de stad en verder weg over de hele wereld te verkennen.
Wandelnet en Fietsersbond brengen samen met werkgevers Werken in Beweging. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport helpen we je om je medewerkers dagelijks meer te laten bewegen door vaker te fietsen en te lopen.
&niped biedt de juiste tools om jouw organisatie gezond en vitaal te krijgen en houden. Als leuke extra tijdens deze campagne biedt &niped aan alle werknemers van de 3 winnende bedrijven een online check aan waaruit een persoonlijk gezondheidsrapport met advies volgt.
Movelo biedt een slimme all-in oplossing voor zakelijke (deel) e-bikes. Een flexibel abonnement, voor een vast bedrag per maand inclusief service en verzekering.
Het nieuwe fietsplan voor elk bedrijf. Lease a bike is opgericht om het leasen van fietsen voor werknemers en bedrijven zo toegankelijk mogelijk te maken.
Fynch Mobility ondersteunt de medewerker dagelijks bij het registreren van CO2-uitstoot en declareren van zakelijke ritten, woon-werkverkeer en thuiswerkdagen. Werknemers besparen hiermee tijd en ergernis en de werkgever voldoet aan alle wetgeving.
Fietsers zijn goud waard! Ring-Ring is een dienst die het gebruik van de fiets stimuleert door aan Fkm’s (fietskilometers) regelrechte voordelen te koppelen.
Met de campagne #posifiets in Maastricht zetten onder meer de Universiteit, gemeente en ondernemers in op vaker fietsen, veilig fietsen én veilig stallen.
Wie fietst, is gelukkiger. Wil je ook op een fiets van de zaak naar het werk? Met Fietsforensen regel je het eenvoudig, lokaal en snel. En je betaalt met je brutoloon, dus het is ook nog eens voordelig.
Fietscommunity Groningen zet zich actief in om het fietsen in Groningen nog meer te promoten. Dit doen ze door actief te zijn op diverse thema’s waaronder veiligheid, duurzaamheid, innovatie en fietsstimulering.
VNO-NCW West is een invloedrijk netwerk van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland en het regionale netwerk van VNO-NCW.
"*" geeft vereiste velden aan