Zo Werkt Het Award 2024
Meer groene meters maken, dat betekent anders reizen naar het werk dan veel van je medewerkers gewend zijn. Slimmer, minder en duurzamer. Dit brengt uitdagingen met zich mee, maar het Nederlandse bedrijfsleven staat bekend om haar innovatie en creativiteit. Daarom reikten we dit jaar de felbegeerde Zo Werkt Het Award uit voor De Groene Meters Werkgever van Nederland, om de inspanningen van organisaties die op bijzondere wijze duurzamer reizen te belonen.
De jury beoordeelde de inzendingen op creativiteit, impact en moed, ongeacht de grootte van het bedrijf. De winnaars hebben oplossingen waarvan we zeggen: “Dit zouden we allemaal moeten doen!”
Categorie:
Categorie:
Categorie:
In de categorie impact mocht het Limburgse bedrijf Trespa de award mee naar huis nemen. De organisatie werd geroemd om haar lef en grootste aanpak in samenwerking met regionale OV-aanbieders en de provincie die woon-werkverkeer voor hun medewerkers drastisch verbeterde.
Wold & Waard uit Groningen nam de award in de categorie creativiteit in ontvangst. Zij betrokken ambitieuze studenten bij de verduurzaming van hun mobiliteitsbeleid en konden daarmee een totaalplan realiseren dat echt prachtige groene reisresultaten opleverden.
Transportbedrijf E. van Wijk Logistics B.V. uit Noord-Brabant ontving de award in de categorie moed. Het familiebedrijf dat in een traditioneel vervuilende markt zit, heeft duurzaamheid juist hoog in het vaandel staan. Zo zorgen ze op groene wijze goed voor het personeel en samen goed voor de aarde. Daar maken ze grote, groene stappen mee.
1 stemmen
UMCG
Het UMCG verdient deze nominering. Voor medewerkers tuigden ze diverse mogelijkheden op: thuiswerken, gratis ov-kaart, p&r faciliteiten, met korting fiets/e-bike aanschaffen, leenfietsen, uitprobeer mogelijkheden voor e-bike/speedpedelec, gratis je fiets kunnen laten repareren terwijl je werkt, meer stallingsmogelijkheden en oplaadpunten voor fietsen. Maar ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. En er zijn in het UMCG … Meer lezen over UMCG
Het UMCG verdient deze nominering. Voor medewerkers tuigden ze diverse mogelijkheden op: thuiswerken, gratis ov-kaart, p&r faciliteiten, met korting fiets/e-bike aanschaffen, leenfietsen, uitprobeer mogelijkheden voor e-bike/speedpedelec, gratis je fiets kunnen laten repareren terwijl je werkt, meer stallingsmogelijkheden en oplaadpunten voor fietsen. Maar ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. En er zijn in het UMCG een groot aantal groene teams werkzaam die op hun eigen afdeling impact proberen te maken op het gebied van duurzaamheid. Maar ook richting onze patiënten: sommige afspraken vinden digitaal plaats en afspraken meer verspreid over de dag ipv in de spits. Er is ontzettend veel aandacht geweest voor ‘Groningen bereikbaar’. Hiermee heeft mijn werkgever een grote bijdrage geleverd aan het bereikbaar houden van de Stad en het UMCG zelf.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Gemeente Rotterdam
Na intensieve voorbereidingen voerde de gemeente een nieuw mobiliteitsbeleid in. De doelen die voor de stad gelden – zoals verduurzaming, bereikbaarheid en leefbaarheid – kwamen erin terug. Zo wil de gemeente een aantrekkelijke werkgever zijn die duurzaam en gezond vervoer, in combinatie met thuiswerken, stimuleert. Groen denken, groen doen.
Na intensieve voorbereidingen voerde de gemeente een nieuw mobiliteitsbeleid in. De doelen die voor de stad gelden – zoals verduurzaming, bereikbaarheid en leefbaarheid – kwamen erin terug. Zo wil de gemeente een aantrekkelijke werkgever zijn die duurzaam en gezond vervoer, in combinatie met thuiswerken, stimuleert. Groen denken, groen doen.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
perMens
Veel werk verzet om mobiliteitsbeleid te flexibiliseren en daarnaast vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda gezet, de werkgroep was zeer betrokken en heeft het Breikers traject erg serieus genomen, en er goed vervolg op gegeven door alles bij het Mt erdoor te krijgen en over te gaan naar implementatie.
Veel werk verzet om mobiliteitsbeleid te flexibiliseren en daarnaast vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda gezet, de werkgroep was zeer betrokken en heeft het Breikers traject erg serieus genomen, en er goed vervolg op gegeven door alles bij het Mt erdoor te krijgen en over te gaan naar implementatie.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
2 stemmen
SolarNRG
30.000 installaties geinstalleerd via de Collectieve Inkoop Zonnepanelen van Vereniging Eigen Huis Een nieuwe mijlpaal voor SolarNRG! Binnen de Collectieve Inkoop Zonnepanelen hebben wij als partner van Vereniging Eigen Huis onze 30.000ste installatie geinstalleerd. Op naar de volgende 30.000! Benieuwd hoeveel installaties we in totaal hebben geinstalleerd? De teller staat op dit moment op 70.000 … Meer lezen over SolarNRG
30.000 installaties geinstalleerd via de Collectieve Inkoop Zonnepanelen van Vereniging Eigen Huis Een nieuwe mijlpaal voor SolarNRG! Binnen de Collectieve Inkoop Zonnepanelen hebben wij als partner van Vereniging Eigen Huis onze 30.000ste installatie geinstalleerd. Op naar de volgende 30.000! Benieuwd hoeveel installaties we in totaal hebben geinstalleerd? De teller staat op dit moment op 70.000 particuliere installaties en meer dan 1.000.000 zonnepanelen verkocht. Goed voor de energietransitie in Nederland!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Wetterskip Fryslân
Goed waterbeheer is belangrijker en uitdagender dan ooit, nu de zeespiegel stijgt, we vaker te maken hebben met extreme neerslag én extreme droogte. Niet alleen het klimaat, maar ook ons speelveld verandert. O.a. om die reden is Wetterskip Fryslân samen met Werk Slim Reis Slim een traject ingegaan om de mobiliteit van hun medewerkers te … Meer lezen over Wetterskip Fryslân
Goed waterbeheer is belangrijker en uitdagender dan ooit, nu de zeespiegel stijgt, we vaker te maken hebben met extreme neerslag én extreme droogte. Niet alleen het klimaat, maar ook ons speelveld verandert. O.a. om die reden is Wetterskip Fryslân samen met Werk Slim Reis Slim een traject ingegaan om de mobiliteit van hun medewerkers te verduurzamen én te vitaliseren. In een door WSRS gefaciliteerde workshop zijn gezamenlijk doelen bepaald waaraan het nieuwe mobiliteitsbeleid moet voldoen: klimaatneutraal, efficiency, flexibel en kansgelijkheid. Vervolgens zijn samen met de werkgroep maatregelen bedacht om deze doelen te bereiken. Op dit moment werkt de projectgroep de maatregelen concreet uit. Vooruitlopend is Wetterskip alvast gestart met een fietsstimuleringscampagne; Fietsen voor Global Goals, waarbij de deelnemers op dit moment fietskilometers maken voor lokale goede doelen. Goed bezig!
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
23 stemmen
Astrum College Velp
Astrum College verdient deze award omdat we ons volledig richten op het welzijn van zowel onze medewerkers als studenten, zowel mentaal als fysiek. Voor medewerkers bieden we gratis sportmogelijkheden aan en doen we voor het tweede jaar op rij mee aan de ‘Op de Fiets’-campagne van Slim&Schoon Nederland, waarbij dit jaar de optie bestaat om … Meer lezen over Astrum College Velp
Astrum College verdient deze award omdat we ons volledig richten op het welzijn van zowel onze medewerkers als studenten, zowel mentaal als fysiek. Voor medewerkers bieden we gratis sportmogelijkheden aan en doen we voor het tweede jaar op rij mee aan de ‘Op de Fiets’-campagne van Slim&Schoon Nederland, waarbij dit jaar de optie bestaat om een fiets uit te proberen. Ons beleid omvat een fietsplan en we moedigen medewerkers aan om op de fiets te komen, mede door de beschikbaarheid van een overdekte en beveiligde fietsenstalling. Daarnaast zijn er douches en kleedruimtes beschikbaar. Elk jaar zetten we ons actief in voor de promotie van de ‘Fiets naar je Werkdag’.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
2 stemmen
Sunny Cars
Sunny Cars heeft echt doorgepakt met het fietsbeleid. Zowel op kantoor (onder het bureau) als buiten op de weg. Iedereen die dat wil kan een leasefiets krijgen, ook als je niet naar kantoor kunt komen met de fiets. Groene kilometers in woon-werk en privé betaald door Sunny Cars.
Sunny Cars heeft echt doorgepakt met het fietsbeleid. Zowel op kantoor (onder het bureau) als buiten op de weg. Iedereen die dat wil kan een leasefiets krijgen, ook als je niet naar kantoor kunt komen met de fiets. Groene kilometers in woon-werk en privé betaald door Sunny Cars.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
1 stemmen
Radboudumc
Vanwege OV gratis voor alle medewerkers m.i.v. 1 oktober, het verhogen van de fietsvergoeding en helmvergoeding, het gratis kunnen uitproberen van e-bike voor aantal weken, de ingevoerde carpool app, meer veilige oplaadstations voor fietsbatterijen, het in gang zetten van meer en betere fietststallingen.
Vanwege OV gratis voor alle medewerkers m.i.v. 1 oktober, het verhogen van de fietsvergoeding en helmvergoeding, het gratis kunnen uitproberen van e-bike voor aantal weken, de ingevoerde carpool app, meer veilige oplaadstations voor fietsbatterijen, het in gang zetten van meer en betere fietststallingen.
Vul hieronder uw gegevens in om uw steun te bevestigen.
"*" geeft vereiste velden aan
De Zo Werkt Het Award wordt niet alleen uitgereikt om te belonen, maar ook om te inspireren! Wellicht inspireert één van de inzendingen dé mobiliteitsoplossing waarmee jouw organisatie volgend jaar kans maakt op de titel. Neem contact op met jouw regionale mobiliteitsnetwerk voor advies op maat.
Wij geloven dat iedere uitdaging een groene oplossing heeft, en daar zijn we niet de enige in. Ontdek hoe andere Nederlandse bedrijven omgaan met de uitdagingen in hun mobiliteit en laat je inspireren!
Ieder jaar zoeken we werkgevers die uitblinken op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Vorig jaar ging de zoektocht uit naar De Beste Fietswerkgevers van Nederland en daar kregen we ontzettend veel mooie, bijzondere en innovatieve inzending voor binnen. Zo maakten we kennis met bedrijven die een aantrekkelijk (lease) fietsplan hebben opgezet, mooie bonussen verstrekken voor iedere gefietste kilometer en kregen we een kijkje in een heuse bike kitchen. Benieuwd naar de winnaars van afgelopen jaar? Bekijk en luister naar hun verhaal en laat je inspireren.
“Kort ritje? Da’s zo gefietst!” Nederland is al een echt fietsland. Door middel van deze campagne stimuleert de overheid mensen vaker de fiets te pakken en de auto bewust te laten staan.
Fietsvrijheid voor iedereen! De Fietsersbond is dé belangenbehartiger van 13,5 miljoen fietsers in Nederland. We zetten ons in voor betere fietspaden, fietsroutes en fietsvoorzieningen.
NS Zakelijk brengt je medewerkers van deur tot deur. Dat kan de ene keer met de trein alleen zijn, de andere keer met bijvoorbeeld de tram in combinatie met een OV-fiets.
Één van de binnenkomende nominaties zal naar huis gaan met een gloednieuwe LEKKER e-bike. Fietsen in klassiek Nederlandse stijl, perfect om de straten van de stad en verder weg over de hele wereld te verkennen.
Wandelnet en Fietsersbond brengen samen met werkgevers Werken in Beweging. In opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport helpen we je om je medewerkers dagelijks meer te laten bewegen door vaker te fietsen en te lopen.
&niped biedt de juiste tools om jouw organisatie gezond en vitaal te krijgen en houden. Als leuke extra tijdens deze campagne biedt &niped aan alle werknemers van de 3 winnende bedrijven een online check aan waaruit een persoonlijk gezondheidsrapport met advies volgt.
Movelo biedt een slimme all-in oplossing voor zakelijke (deel) e-bikes. Een flexibel abonnement, voor een vast bedrag per maand inclusief service en verzekering.
Het nieuwe fietsplan voor elk bedrijf. Lease a bike is opgericht om het leasen van fietsen voor werknemers en bedrijven zo toegankelijk mogelijk te maken.
Fynch Mobility ondersteunt de medewerker dagelijks bij het registreren van CO2-uitstoot en declareren van zakelijke ritten, woon-werkverkeer en thuiswerkdagen. Werknemers besparen hiermee tijd en ergernis en de werkgever voldoet aan alle wetgeving.
Fietsers zijn goud waard! Ring-Ring is een dienst die het gebruik van de fiets stimuleert door aan Fkm’s (fietskilometers) regelrechte voordelen te koppelen.
Met de campagne #posifiets in Maastricht zetten onder meer de Universiteit, gemeente en ondernemers in op vaker fietsen, veilig fietsen én veilig stallen.
Wie fietst, is gelukkiger. Wil je ook op een fiets van de zaak naar het werk? Met Fietsforensen regel je het eenvoudig, lokaal en snel. En je betaalt met je brutoloon, dus het is ook nog eens voordelig.
Fietscommunity Groningen zet zich actief in om het fietsen in Groningen nog meer te promoten. Dit doen ze door actief te zijn op diverse thema’s waaronder veiligheid, duurzaamheid, innovatie en fietsstimulering.
VNO-NCW West is een invloedrijk netwerk van ondernemers in Noord- en Zuid-Holland en het regionale netwerk van VNO-NCW.
"*" geeft vereiste velden aan