Ik wil Geelen Counterflow graag nomineren voor “De groene meters werkgever van het jaar” omdat zij een buitengewone inspanning leveren om veilig en milieuvriendelijk reizen naar het werk te stimuleren. Met talloze initiatieven voor duurzaam vervoer en een werkomgeving die comfort en welzijn bevordert, verdienen zij absoluut deze erkenning.

Bij ons op kantoor is er een sterke focus op duurzaamheid, van elektrische laadpalen tot de promotie van fietsstimulansen en openbaar vervoer. Dit alles maakt het niet alleen een geweldige plek om te werken, maar draagt ook bij aan een groenere en veiliger toekomst voor iedereen.

De gemeente Amstelveen heeft ingezet op het sterk verduurzamen van hun mobiliteitsbeleid. Door de soms lastige OV-bereikbaarheid is hier met name ingezet op het stimuleren van fietsgebruik. Zo heeft de gemeente een fietsprobeer poule onder medewerkers én bewoners opgezet. Daarnaast is stevig ingezet op het gebied van deelmobiltieit en zijn er tientallen deelfietsen beschikbaar gekomen voor medewerkers voor hun ritten binnen de gemeente. De gemeente vertelt hier zelf enthousiast over in hun testimonial: https://www.youtube.com/watch?v=jzlVs-e8AyE

De gemeente heeft lef getoond door een aantrekkelijke leasefietsregeling te introduceren. Met een mooie vergoeding voor fietsers geven ze een krachtig signaal: fietsen is de toekomst!

Mijn motivatie is om het bedrijf te nomineren en te motiveren om een fietsplan in te voeren. Veel collega’s zouden hier gebruik van maken net als in het verre verleden. En het ov volledig te vergoeden om zo het ov te promoten.

Na intensieve voorbereidingen voerde de gemeente een nieuw mobiliteitsbeleid in. De doelen die voor de stad gelden – zoals verduurzaming, bereikbaarheid en leefbaarheid – kwamen erin terug. Zo wil de gemeente een aantrekkelijke werkgever zijn die duurzaam en gezond vervoer, in combinatie met thuiswerken, stimuleert. Groen denken, groen doen.

Gemeente Tytjerksteradiel stimuleert haar werknemers door ieder jaar vitaliteitsweken te organiseren met allerlei sportieve activiteiten en workshops ! Gezonde lunches in de kantine en sponsoren van woon werk fietskilometers voor goed doel mogelijk te maken , dat verbindt en stimuleert elkaar! Ook groene binnentuin om even te pauzeren is een fijne afleiding om even op te laden ! Dat maakt het voor mij een prettige werkgever met aandacht voor de werknemer en duurzame keuzes te maken 😊🍀

Wij worden gemotiveerd om met alternatief vervoer te komen, onder andere middels het Fietsplan. En de dienstauto’s zijn elektrisch. Evenals het merendeel van de dienstfietsen😃⛰️🏡

ROC Gilde Opleidingen, is een MBO-onderwijsinstelling in Midden- en Noord-Limburg. Momenteel wordt er een nieuwe locatie gebouwd aan de Marathonlaan in Roermond. Om de huidige parkeerproblemen aan te pakken en groen reizen te bevorderen, werkt Gilde Opleidingen samen met Midden Limburg Bereikbaar aan duurzame mobiliteitsoplossingen voor de medewerkers én de studenten. 

Tijdens een workshop hebben de medewerkers van Gilde Opleidingen meegedacht over de belangrijkste belemmeringen én oplossingen voor met name het woon-werkverkeer. Een belangrijk thema daarbij is de medewerkers te stimuleren vaker met de fiets naar het werk te komen. Dit draagt niet alleen bij aan een beter milieu, maar verhoogt ook de vitaliteit van de medewerkers en vermindert de parkeerdruk. Niet alleen de medewerkers op de korte reisafstanden, maar ook de medewerkers op de wat langere afstand afstanden zullen worden gestimuleerd vaker met de fiets naar het werk te reizen.