Heel veel medewerkers komen op de fiets naar het werk. Dat is duurzaam en goed voor het milieu. De fietsenstalling bij Iederz staat elke dag vol met fietsen 🚴‍♀️ dat is een goeie zaak toch ? Andere bedrijven zouden een voorbeeld aan ons kunnen nemen, kortom wij als Iederz zijn goed bezig.

Bij IKEA hebben ze grote ambities. Zo willen we ze in 2030 klimaatpositief zijn. Dat betekent dat ze de broeikasgassen verlagen met een grotere hoeveelheid dan de hele keten uitstoot. Voor het bedrijf is rijden met uitstootvrije bestelwagens een belangrijke stap om deze ambitie te realiseren.
Bestelwagens leveren een grote bijdrage aan luchtvervuiling, geluidsoverlast en files. IKEA Nederland stapt daarom over op elektrische bestelwagens. Dit zijn busjes die uitstootvrij rijden van batterij tot wiel.

Het bedrijf is -in hun eigen bewoordingen- al goed op weg om ons doel te bereiken: In 2023 waren al 23% van de thuisleveringen in Nederland uitstootvrij. Eind 2024 willen de organisatie dat minimaal 50% van de leveringen uitstootvrij zijn. Ze willen zoveel mogelijk eigen energie opwekken de ruim 55.000 eigen zonnepanelen.

Ook kijkt het bedrijf naar het woon-werkverkeer van de eigen medewerkers. Zo doet Ikea Groningen mee aan de fietsapp Trappie van Groningen Bereikbaar. Ook is de e-bike probeeractie een periode ingezet om medewerkers het fietsen naar het werk eenvoudig uit te laten proberen. Verder beloont de organisatie groen reizen voor het woon-werkverkeer. Zo wordt het openbaar vervoer volledig vergoed. En als je binnen een straal van 5 tot 20 km van Ikea Groningen woont dan kun je kiezen voor een leasefiets.

We ontwikkelen een integraal mobiliteitsbeleid, met als uitgangspunt : te voet, met de (elektrische) fiets of het ov als het kan, met de auto als het moet. Wie binnen 7,5 km woont, heeft geen recht op een parkeerplek (behalve als je dan weer in de avond of nachtdienst moet werken). We proberen met fiets acties het fietsen naar voren te halen en gaan wat aanpassing doen aan de faciliteiten (overkapping fietsenstalling, oplaadpunten voor e-bikes). Fiets acties zoals de fiets naar je werkdag, mee doen met de bedrijven battle met Tourtje, straks de mag het licht aan campagne. En omdat het altijd beter kan, hebben we een enquête klaarstaan om aan de collega’s te vragen wat gaat maken dat zij uit de auto stappen om naar het werk te komen.

Eén van de kernwaarden van ITicon B.V.is “Samen duurzaam groeien” Bij ITicon ligt de focus op duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Wij geloven in het belang van duurzame relaties met partners, klanten en medewerkers en een verantwoorde omgang met onze planeet. In het uitvoeren van ons werk streven we ernaar onze ecologische impact te verkleinen door slimme, duurzame keuzes.

Zo werken we niet vanuit een vast kantoor, maar hebben we de beschikbaarheid over een flexibele hotspot. Ons beleid is: je werkt thuis of op locatie van je klant. Geen verplichte kantoordagen en bijbehorende kilometers op en naar een vaste kantoorlocatie dus. Voor onsite meetings en bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken kunnen we op onze hotspot terecht; flexibele kantoorruimte, op een duurzame manier ingericht en gerund en makkelijk te bereiken via openbaar vervoer én goed bereikbaar en toegankelijk voor minder-validen. Wij stimuleren ons team, maar ook gasten daarmee zoveel mogelijk met het openbaar vervoer te reizen. Onze medewerkers hebben gepersonaliseerde mobiliteitsregelingen die hen in staat stellen de meest duurzame reismogelijkheid te kiezen. Maar liefst 80% van onze medewerkers reist 90% van de tijd met het openbaar vervoer, wat onze ecologische voetafdruk flink verkleint.

Wat onze meters écht groen maakt? Over elke gereden en gereisde kilometer van al onze medewerkers compenseren we jaarlijks onze C02 uitstoot door het planten van bomen. Elke meter wordt zo een groene meter. Zo blijft ITicon duurzaam groeien en blijven wij voortdurend streven naar de juiste balans tussen people, planet en profit. Een award zou daarbij een mooie groene opsteker zijn!